Interimslösungen

Hilfe auf Zeit – Hilfe, die sofort greift …

Sie kennen den Begriff „Interim Management“. Es ist nicht zwingend wichtig, wie man ihn definiert. Wichtig ist, dass eine Interimslösung alles andere ist als ein Kompromiss. Sie kann in besonderen Situationen höchst willkommen sein, wirtschaftlich ist sie sowieso.

Wie Sie als Unternehmerin oder Unternehmer wissen, gibt es in der Lohn- und Gehaltsabrechnung keine Spielräume, was die Formulare angeht, die Abgabefristen und –formen. Alles muss passen, alles muss den Vorschriften entsprechen, wenn man unangenehme Fragen und Prüfungen vermeiden will. Im Falle eines Falles, wenn also Ihre Fachkraft plötzlich oder für einen längeren Zeitraum ausfällt, ist es wichtig, dass die Vertretung

• keine Einarbeitungszeit braucht
• zeitlich flexibel ist – auch am Wochenende
• alle Vorgänge kennt und beherrscht

Interimslösungen sind immer auch gute Lösungen. Weil sie, wenn sie gut besetzt sind, der „Problemlöser“ sind.

Ich bin für Sie da: Telefon (09 11) 71 59 23 34.